Asenne ratkaisee - Aina

Minulla oli ilo osallistua tiistaina 24.11 pidetyn Marjo Huhtalan Asennejohtaja –kirjan julkistamistilaisuuteen. Tilaisuus oli innostava ja täynnä energiaa. Puheenvuoroissa ja paneelikeskustelussa pohdittiin mitä asenne on ja mitä se tarkoittaa johtamisessa. Paikalla oli useita kirjaan haastateltuja johtajia ja vaikuttajia. Puheissa tuli selväksi, että asenne on yksi tärkeimpiä ellei tärkein henkilökohtaisen vaikuttamisen keino. Asenne on pohdituttanut viikon varrella, siispä muutama ajatus. 

Asenne on tunnetta , tietoa ja tekoja. Asenne on rohkeutta tehdä vaikeita päätöksiä epävarmassa tilanteessa. Asenteella saavutetaan luottamus, mutta asenteella voidaan myös menettää luottamus. Asenne on oikeudenmukaisuutta. Asenne on positiivista periksiantamattomuutta. Asenteella käännetään vaikeudet voitoksi. Asenne on kaiken kulmakivi. 

Me kaikki olemme vaikuttajia ja meillä kaikilla on jonkinlainen johtajan ja esimerkkinä olemisen viitta harteillamme – useimmilla monta viittaa, tiedostettua ja tiedostamatonta. Oli kyseessä sitten aseman tuoma johtajuus, asiantuntemuksen kautta syntynyt mielipidejohtajuus, vanhemmuus tai mikä tahansa muu rooli, asenne on onnistumisen kannalta keskiössä.

Asenne on niin kokonaisvaltainen ilmiö, että se on koko aika läsnä ja vaikka haluaisimmekin, emme sitä pysty kenellekään toiselle ulkoistamaan. Kolme keskeistä asiaa, jotka jokaisen kannattaa asenteesta muistaa:

1. Asenne on valinta.
Se miten ajattelemme eri asioista ja suhtaudumme niihin on asennetta. Terho Puustista siteeraten “Asenne tekee meistä onnellisia tai onnettomia."

 2. Asenne näkyy
Asenteemme näkyy kaikessa tekemisessämme. Ennen kaikkea asenne näkyy siinä miten kohtaamme muut ihmiset. Silmien sanotaan olevan sielun peili, yhtälailla silmät ovat asenteemme peili. Kuten Simo Palokangas tilaisuudessa totesi: silmiin katsominenkin on asennetta.

 3. Asenne heijastuu muihin.
Halusimmepa tai emme niin asenteemme heijastuu muihin. Jos haluamme saada aikaan muutosta ympärillämme, paras tapa aloittaa muutos on toimia itse esimerkkinä. Asenteemme vaikuttaa omaan onnellisuuteemme, mutta sillä on merkitystä myös ympärillä olevien onnellisuuteen ja hyvinvointiin.
Vanha sanonta “älä tee niin kuin minä teen, vaan tee niin kuin minä sanon” alkaa olla aikansa elänyt. Vaikuttaminen lähtee esimerkistä.

Minkälaisella asenteella ja esimerkillä sinä vaikutat?

Positiivisella asenteella ja energialla kirjoitetun Asennejohtaja –kirjan julkistamistilaisuuden storify yhteenveto: https://storify.com/marjohuhtala/asennejohtaja-julkistamistilaisuus-24-11-2015

Kirjoitus julkaistu 29.11.2015 myös Linkedin Pulsessa Asenne ratkaisee - Aina